Philosophie & Werte zum Personalmanagement


Strategische Herangehensweise

Strategische Personalberatung mit Weitblick


Unsere Personalberater arbeiten stets vorausschauend, um die langfristigen Ziele unserer Kunden im Blick zu behalten. Mit einer fundierten, strategischen Personalberatung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten – durch die gezielte Auswahl und Entwicklung passender Talente.



Wir verbinden Marktkenntnis, Erfahrung und moderne Recruiting-Methoden, um nachhaltige Personalstrategien zu schaffen, die Wachstum und Stabilität sichern. So entsteht eine Partnerschaft, die über kurzfristige Besetzungen hinausgeht und echten Mehrwert für die Unternehmensentwicklung bietet.


Richtige Platzierung

Perfekte Passung als Erfolgsfaktor



Bei THL-Consulting steht die ideale Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten im Mittelpunkt. Unsere Experten achten darauf, dass Bewerber nicht nur über die erforderlichen fachlichen Qualifikationen verfügen, sondern auch menschlich und kulturell optimal in das jeweilige Umfeld passen.

So entstehen langfristige, erfolgreiche Partnerschaften, in denen Talente ihr volles Potenzial entfalten und Unternehmen nachhaltig profitieren.


Individuelle Förderung und Entwicklung

Unser Ansatz in der Personalvermittlung



Bei unserer Personalvermittlung stehen die Bedürfnisse und Ziele der Talente im Mittelpunkt. Wir verstehen Recruiting nicht nur als reine Besetzung von Positionen, sondern als nachhaltige Verbindung zwischen Mensch und Unternehmen.

Unser Anspruch ist es, Fach- und Führungskräfte nicht einfach zu vermitteln, sondern ihnen Perspektiven zu eröffnen, in denen sie wachsen, sich entfalten und mit Freude arbeiten können. Denn nur wer sich am richtigen Platz fühlt, kann langfristig erfolgreich und motiviert bleiben.

So schaffen wir Win-win-Situationen – für Talente, die ihre berufliche Erfüllung finden, und für Unternehmen, die engagierte Mitarbeitende gewinnen, die wirklich passen.


Innovative Lösungen

Wir verfolgen innovative Ansätze in der Personalberatung, um den sich ständig wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Verantwortungsbewusste Personalvermittlung

Unser Leitprinzip



Wir handeln mit Sorgfalt und Bedacht. Ethisches, nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln steht für uns im Mittelpunkt jeder Entscheidung. So schaffen wir die Grundlage für langfristige Zufriedenheit – auf Seiten der Arbeitgeber ebenso wie bei den Arbeitnehmern.


Unsere Personal Recruiting Tarife

Finden Sie das passende Paket für Ihr Unternehmen

Premium

Auf Anfrage

Pro Vakanz

Perfekt für alle Unternehmen


Teilen Sie uns im persönlichem Gespräch mit, wie wir Ihnen weiterhelfen können.


Wir beraten Sie von A- Z im Bereich Personal Recruiting und werden gerne für Sie tätig.


Leistung & Preis ergeben sich aus Ihren Wünschen.


Wir unterbreiten Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot, nach Ihren Wünschen.



Jetzt Kontakt aufnehmen

Gezielte Suche

Durch gezielte Suchstrategien in relevanten Netzwerken identifizieren und gewinnen wir qualifizierte Kandidaten, die optimal zu Ihren offenen Positionen und Ihrer Unternehmenskultur passen.

Direkte Ansprache

Wir sorgen dafür, dass Ihre Karriereangebote gezielt die Aufmerksamkeit der passenden Talente auf sich ziehen – authentisch, wirkungsvoll und messbar erfolgreich.

Zeitersparnis

Durch gezieltes Active Sourcing verkürzen wir den Rekrutierungsprozess deutlich und identifizieren schneller qualifizierte, passende Bewerber für Ihr Unternehmen – effizient, direkt und mit Fokus auf nachhaltige Besetzungserfolge.

Qualitätssicherung

Wir prüfen die Qualifikationen und Erfahrungen der Kandidaten sorgfältig, um sicherzustellen, dass sie optimal zu Ihren Anforderungen passen. Dabei achten wir nicht nur auf fachliche Kompetenzen, sondern legen besonderen Wert auf die Soft Skills der Bewerber. Diese sind entscheidend für eine harmonische Teamdynamik und den nachhaltigen Erfolg im Unternehmen.

Executive Search:

Rekrutierung von Führungskräften


Executive Search – Führungskräfte mit Weitblick und Wirkung


Unser Executive Search Service ist darauf spezialisiert, erstklassige Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Wir gehen weit über klassische Rekrutierungsmethoden hinaus: Durch gezielte Direktansprache, fundierte Marktanalysen und unser starkes Netzwerk identifizieren wir Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell und strategisch zu Ihrem Unternehmen passen.

Mit unserer Expertise im Headhunting sichern Sie sich Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen, Visionen umsetzen und Ihr Unternehmen nachhaltig zum Erfolg führen.


Unsere Vorgehensweise:

Gezielte Suche

Wir nutzen unser umfangreiches Netzwerk und führen eine gezielte Suche nach Top-Talenten in Ihrer Branche durch – effizient, diskret und mit einem klaren Fokus auf die ideale Passung zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren strategischen Zielen.

Diskrete Ansprache

Wir nehmen diskret Kontakt zu potenziellen Kandidaten auf, um die Vertraulichkeit Ihrer Suche jederzeit zu gewährleisten.

Qualitätsprüfung

Wir prüfen die Qualifikationen, Referenzen und Erfahrungen der Kandidaten sorgfältig, um sicherzustellen, dass sie optimal zu Ihren Anforderungen passen.

Individuelle Betreuung

Wir bieten eine persönliche und maßgeschneiderte Betreuung während des gesamten Rekrutierungsprozesses, um sicherzustellen, dass Ihre individuellen Anforderungen optimal erfüllt werden.

Recruitment Process Outsourcing (RPO): Optimierung Ihrer Rekrutierungprozesse


Recruitment Process Outsourcing (RPO) – Effizient. Flexibel. Erfolgreich.


Unser RPO-Service bietet Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung zur Optimierung Ihrer gesamten Rekrutierungsprozesse. Durch die Auslagerung bestimmter oder aller Rekrutierungsaufgaben an unsere erfahrenen Experten gewinnen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen, um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

Wir übernehmen für Sie die strategische Planung, operative Umsetzung und kontinuierliche Optimierung Ihrer Recruiting-Aktivitäten – von der Kandidatensuche über das Bewerbermanagement bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf Effizienz, Qualität und Arbeitgeberattraktivität.


Mit unserem RPO-Ansatz profitieren Sie von:

  • Skalierbaren Lösungen, die sich flexibel an Ihre Unternehmensgröße und Bedürfnisse anpassen
  • Schnelleren Besetzungszeiten durch optimierte Prozesse und moderne Recruiting-Technologien
  • Kostentransparenz und planbaren Ressourcen
  • Zugang zu Top-Talenten durch unser weitreichendes Netzwerk und gezieltes Active Sourcing
  • Nachhaltiger Qualitätssicherung durch kontinuierliche Prozessanalyse und Reporting


So wird Ihre Personalbeschaffung nicht nur effizienter, sondern auch strategisch stärker aufgestellt – für langfristigen Erfolg und zufriedene Teams.


Warum RPO mit uns?

Effizientes Recruiting mit unserer RPO-Lösung



Unser erfahrenes Recruiting-Team sorgt dafür, dass Ihre offenen Positionen schnell und passgenau besetzt werden. Durch unser weitreichendes Netzwerk und unsere fundierte Branchenkenntnis identifizieren wir gezielt die besten Talente für Ihr Unternehmen.

Mit unserer maßgeschneiderten Recruitment Process Outsourcing (RPO)-Lösung optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse, reduzieren den administrativen Aufwand und sichern sich langfristigen Erfolg durch nachhaltige Personalstrategien. Vertrauen Sie auf unsere Expertise – für effizientes Recruiting, das wirkt.


Unsere RPO-Dienstleistungen umfassen

Recruitment Process Outsourcing (RPO) mit THL-Consulting



  • End-to-End-Recruiting
    Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung über die gezielte Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
  • Teilprozess-Outsourcing
    Sie bestimmen, welche Teile des Rekrutierungsprozesses wir für Sie übernehmen – ob Sourcing, Bewerbermanagement oder Interviewkoordination.
  • Kosteneffizienz
    Durch optimierte Prozesse, digitale Tools und unsere langjährige Erfahrung sparen Sie wertvolle Zeit und senken Ihre Rekrutierungskosten.
  • Flexibilität und Skalierbarkeit
    Unser RPO-Service passt sich Ihren individuellen Anforderungen an – ob für einzelne Positionen oder groß angelegte Einstellungsprojekte.
  • Qualitätssicherung
    Mit bewährten Methoden, datenbasierten Analysen und modernster Technologie identifizieren und gewinnen wir die besten Talente für Ihr Unternehmen.
  • Kontakt
    Erfahren Sie, wie unser RPO-Service Ihre Personalbeschaffung effizienter, flexibler und erfolgreicher macht.


F ü r   U n t e r n e h m e n

Erfolgreiche Personalrekrutierung: Personal­management mit Expertise vom Niederrhein

Zuverlässig. Vertrauensvoll. Erfolgreich.


THL-Consulting steht für Qualität, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Mit Erfahrung, Empathie und einem tiefen Verständnis für Märkte und Menschen finden unsere erfahrenen Personalmanager das ideale Kandidatenprofil – passgenau für Ihre Anforderungen. Besonders bei anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen verbinden wir Kompetenz mit Fingerspitzengefühl, um nachhaltige Erfolge zu sichern.

Ihre spezialisierte Personalberatung


Ihre Vorteile:

THL-Consulting – Ihr Partner für professionelles Personalmanagement und Recruiting


THL-Consulting hat sich im Personalmanagement und in der Personalrekrutierung auf die Fachbereiche Finance, Legal, HR, Marketing, Sales sowie Procurement and Supply Chain spezialisiert.


Effizient, passgenau und diskret bieten wir Ihnen:

  • Individuelle und persönliche Kundenbetreuung
    Wir legen Wert auf maßgeschneiderte Lösungen, die exakt auf die Anforderungen und Unternehmenskultur unserer Kunden abgestimmt sind.
  • Umfassendes Netzwerk
    Unser nationales Kandidatennetzwerk sowie unsere engen Kontakte zu Unternehmen ermöglichen eine gezielte und erfolgreiche Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte.
  • Erfahrung im Recruiting und Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle
    Ob klassisches Recruiting über Datenbanken oder modernes Social Media Recruiting – wir kombinieren bewährte Methoden mit innovativen Ansätzen, um die besten Talente zu gewinnen.
  • Gründliche Kandidatenprüfung
    Durch intensive Gespräche zu fachlichen Qualifikationen, Soft Skills und Persönlichkeit stellen wir sicher, dass Kandidaten nicht nur fachlich, sondern auch menschlich optimal zu Ihrem Unternehmen passen.



Unsere Top-Kandidaten

Aktuelle Profile, die Ihr Unternehmen voranbringen können!


Neugierig? Entdecken Sie außergewöhnliche Talente, die mit Fachwissen, Persönlichkeit und Engagement überzeugen. Unsere Kandidaten vereinen individuelle Stärken mit wertvollen Erfahrungen aus verschiedenen Branchen.



Ob strategisches Denken, operative Exzellenz oder kreative Impulse – jedes Profil bietet einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen. Lassen Sie sich inspirieren und finden Sie die passenden Persönlichkeiten, die Ihr Team gezielt verstärken und Ihre Unternehmensziele nachhaltig unterstützen.


Unser Recruiting-Service bietet Ihnen: 

Erfahrene Personalberatung & Personalvermittlung für Unternehmen


Sie suchen Top-Talente für Ihr Unternehmen? head for work ist Ihr erfahrener Partner für die gezielte Besetzung von Management-Positionen, Fach- und Führungskräften sowie anspruchsvollen Spezialistenrollen.



  • Unsere Werte:
    Vertrauen, Zuverlässigkeit und Erfolg – darauf bauen unsere Kundenbeziehungen. Wir begleiten Sie persönlich, diskret und mit einem klaren Ziel: die ideale Besetzung für Ihre Schlüsselpositionen.
  • Unser Prinzip:
    Erfolgsbasierte Rekrutierung – Sie zahlen erst, wenn die Vermittlung erfolgreich abgeschlossen ist.
  • Jetzt starten:
    Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und finden Sie Ihren passenden Kandidaten – schnell, effizient und passgenau.


Warum Unternehmen auf uns setzen

Julian F.

5 Sterne

„Ich habe bereits mit anderen guten Agenturen zusammengearbeitet, aber diese ist eindeutig die beste. In puncto Effizienz, Beratung und Betreuung einfach einzigartig.“

Doris M.

4 Sterne

„Wer erstklassiges Recruiting für sein Unternehmen sucht, ist hier genau richtig. Ein herausragendes Team – ohne Abstriche eines der besten in der Branche.“

Melanie T.

4,5 Sterne

„Der Service ist ausgesprochen freundlich und die Ergebnisse sind erstklassig. Eines der besten Personalmanagementunternehmen, mit dem ich je zusammengearbeitet habe – und definitiv das persönlichste.“

Karl-Heinz M.

4,5 Sterne

„Schon beim ersten Projekt war ich von dieser Agentur überzeugt. Alles lief reibungslos und professionell – ich werde definitiv nicht den Anbieter wechseln.“

Wir sind Ihr Partner im Bereich der Personalberatung & Personalvermittlung

Effizient. Zielführend. Passgenau.

DIE EFFIZIENTE & ERFOLGREICHE PERSONALSUCHE MIT THL-Consulting

Für die schnelle und zugleich präzise Bewerbersuche sowie eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung setzt THL-Consulting Headhunter auf eine Kombination aus bewährten Prozessen und maßgeschneiderten Lösungen. Dabei werden moderne Recruiting-Methoden mit persönlicher Beratung vereint, um für jedes Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte zu finden.

Durch den Einsatz strukturierter Suchstrategien, diskreter Direktansprache und zielgerichteter Auswahlverfahren gewährleistet THL-Consulting eine effiziente Besetzung offener Positionen – passgenau, nachhaltig und im Einklang mit den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens.

Das Ergebnis: Schnelle Ergebnisse, hohe Qualität und langfristig erfolgreiche Besetzungen, die Ihr Unternehmen stärken und weiter voranbringen.


1. Anforderungsanalyse, Profildefinition & Projektablauf

Ihr persönliches Headhunter-Team stimmt Ihre Anforderungen sowie die gewünschten Kompetenzen und Skills intensiv mit Ihnen ab. Dabei gehen wir bis ins Detail auf jeden relevanten Faktor ein, um mit einem präzisen Profil eine exakt passende Bewerberauswahl sicherzustellen.

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir klare Meilensteine und einen strukturierten Projektverlauf – für effiziente Prozesse, reibungslose Abläufe und schnellstmögliche Erfolge.

So finden wir nicht nur qualifizierte, sondern wirklich passende Kandidat:innen, die Ihr Unternehmen nachhaltig stärken.


2. Bewerbersuche & -auswahl sowie Kandidantenvorstellung

Unsere Headhunter wählen aus vielfältigen Talentpools gezielt die passenden Bewerberinnen und Bewerber für Ihre Anforderungen aus. Dank der breit aufgestellten Netzwerke von THL-Consulting profitieren Sie von einer maximalen Bandbreite und einer exzellenten Talentauswahl.

Dabei legen wir größten Wert darauf, Ihnen ausschließlich Kandidaten vorzustellen, die exakt Ihrem definierten Anforderungsprofil entsprechen. Für jede vorgeschlagene Person erhalten Sie aussagekräftige und umfassende Informationen – so können Sie bereits vor dem ersten Gespräch eine fundierte und effiziente Vorauswahl treffen.


3. Interview- und Ablaufbegleitung

Wir koordinieren alle Terminvereinbarungen und begleiten Sie im gesamten Auswahl- und Kennenlernprozess.
Dabei sorgt THL-Consulting für einen reibungslosen Ablauf und eine positive Candidate Experience – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung.

Unser besonderer Mehrwert liegt in der individuellen Betreuung und der professionellen Begleitung beider Seiten. So schaffen wir Vertrauen, Transparenz und eine passgenaue Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidat.

Das Ergebnis spricht für sich: 92 % unserer Bewerber nehmen ein ausgesprochenes Angebot an. Ein klarer Beweis für die Qualität unserer Beratung und die hohe Zufriedenheit aller Beteiligten.


4. Projekt endet

Das Projekt endet pünktlich – und erst, wenn Sie vollständig zufrieden sind

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