THL-Consulting Personal-Recruiting bietet Ihnen als Unternehmen umfassende Services für Ihre Personalsuche im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Dabei begleiten unsere Headhunter-Teams Sie umfassend in der Beratung und Profil- wie Anforderungsanalyse.

Mit klarem Fokus auf Ihren speziellen Bedürfnissen und fachlichen Anforderungen sorgen wir für eine vielfältige wie gezielte Auswahl. Unser Service als erfahrene Berater und Headhunter zeichnet sich dabei durch hohe Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Effizienz aus.

Ihr Recruiting in erfahrenen Händen
THL-Consulting übernimmt Ihre Personalsuche fokussiert, zielstrebig und effizient: Von Ihrer Anfrage und der Profil- und Bewerberanalyse über den Auswahl- und Interviewprozess bis hin zum Vertragsabschluss. Als Recruiting-Profis und spezialisierte Headhunter mit umfassendem Branchen Know-how wissen wir, wie Sie das optimal passende Talent finden und an sich binden.

Für die schnelle und dabei gezielte Bewerbersuche sowie erfolgreiche Mitarbeiter-gewinnung setzt THL-Consulting Headhunter sowohl auf etablierte Abläufe als auch auf höchst individuelle Dienstleistung für Ihr Unternehmen:

Dem Wettbewerb voraus mit
Active Sourcing

Sie möchten Ihre Vakanzen passgenau mit den „Besten der Besten“ besetzen? Dann warten Sie nicht länger auf den Eingang optimaler Bewerbungen – gehen Sie proaktiv auf passgenaue, passive Wunschkandidaten:innen zu und wecken Sie Interesse für Ihr Unterneh-men, noch bevor sich diese aktiv auf Jobsuche begeben und Ihren Mitbe-werbern anbieten.

Mit unseren Active Sourcing Leistungen gewinnen wir für Ihre Vakanzen hochqualifizierte Fach- und Führungs-kräfte, die bis dato noch gar nicht an einen Unternehmenswechsel gedacht haben. Dadurch schöpfen Sie für Ihre Personalsuche aus dem Vollen der gesamten, am Markt verfügbaren Expertise.

Temporäre Entlastung Ihrer Personalabteilung

Elternzeit, krankheitsbedingte Ausfälle oder Kündigungen können Unternehmen vor enorme Herausforderungen stellen. Mit unseren Interim Recruiting und Interim Active Sourcing Leistungen unterstützen wir Sie schnell und zuverlässig über einen längeren Zeitraum bei Engpässen und Personalmangel.

Wir bieten Ihnen Interim Recruiting und Interim Active Sourcing für die temporäre Entlastung Ihrer Personalabteilung. Lassen Sie keine Lücken aufkommen und halten Sie den reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen aufrecht. Kontaktieren Sie uns für Ihr individuelles Angebot.



Headhunting und Executive Search für Ihre Idealbesetzung

Im Headhunting werden Vakanzen nicht über die Schaltung von Stellenanzeigen besetzt, sondern über die aktive Recherche nach geeigneten Kandidaten* sowie deren Direktansprache per Telefon oder Email. Bei Spitzenpositionen innerhalb eines Unternehmens, Führungspositionen mit schwierigem Anforderungsprofil oder Schlüssel-funktionen erfordert das Headhunting ein besonderes Maß an Branchenkennt-nissen, Professionalität und Finger-spitzengefühl – in diesem Fall spricht man von Executive Search.

Dem Wettbewerb voraus mit

Active Sourcing

Unter Recruitment Process Outsourcing, auch RPO genannt, versteht man die Auslagerung der Personalbeschaffung an einen externen Dienstleister. Dabei geht es beim RPO in der Regel nicht um eine kurzfristige, einzelne Stellenbesetzung, sondern um eine längerfristige Zusammenarbeit, bei der Teile oder sogar ganze Recruiting-Prozesse übernommen oder strategisch begleitet werden. Absolute Diskretion hat im RPO mit LAS Recruitment oberste Priorität: Wenn Sie es wünschen, treten wir komplett in Ihrem Namen auf – so merkt niemand, dass Sie einen externen Partner für Ihr Recruitment engagieren.



Unterstützung

in Spitzen- oder Krisenzeiten

Interim Management kann vor allem für Unternehmen in Krisenzeiten oder bei temporärem Personalmangel ein großer Gewinn sein. Denn Interim Manager* können flexibel für unterschiedliche Positionen eingesetzt werden – sei es zur Überbrückung bei Ausfällen einer Führungskraft, bei Kapazitäts-Engpässen in der Projektarbeit, bei intern fehlendem, spezifischen Management-Know-how oder bei der Restrukturierung, Gründung oder Veräußerung eines Unternehmens.

Starkes Taem

„Ich habe andere zufriedenstellende Agenturen ausprobiert, aber diese ist eindeutig die beste. In Sachen Effizienz, Beratung und Betreuung wirklich einzigartig.“

Julian Faber, Duisburg

„Wer ein erstklassiges Recruiting für sein Unternehmen sucht, hat es hier gefunden. Ohne Abstriche das beste Unternehmen der Branche.“

Doris Münch, Bocholt

„Der Service ist freundlich und die Ergebnisse sind erstklassig. Das bestes Personalmanagement-unternehmen,  mit dem ich je zusammenge-arbeitet habe.“ 

Melanie Thomas, Dortmund

„Ich war gleich beim ersten Projekt von dieser Agentur überzeugt.  Es lief alles super und reibungslos. Ich werde auf keinen Fall die Agentur wechseln.“

Karl-Heinz Meinhard, Düsseldorf